Los markers son aquellas personas que se dedican al aprendizaje de manera autodidacta por medio del extenso mundo del internet, si eres una persona que con estas cualidades es muy posible que seas un makers.
Pero es importante conocer cuáles son aquellos beneficios que pueden aportar los markers a nuestra marca, puede decirse que es uno de los perfiles más solicitados por diversas compañías.
Beneficios de los makers a nuestras marcas
La capacidad de innovar y crear ideas que tienen las personas que pertenecen a esta cultura es algo muy llamativo y claramente esto no pasa desapercibido para las marcas. Algunos de ellos son.
Resolver problemas
Una peculiaridad de los markers es que donde existe un problema, ellos ven una solución o un aspecto al cual pueden sacarle provecho, aportando alternativas para destacar la empresa en la que trabajan.
Adaptarse a los avances tecnológicos
Todos aquellos usuarios que son curiosos y les interesa seguirse dotando de mucha información suelen tener una percepción más grande ante estas nuevas tendencias que nunca podemos pasar por alto a la hora de gestiones de nuestra marca y los markers son ideales para esta misión.
Trabajar en equipo
Gracias a la gran comunidad que han formado en esta curiosa subcultura, los markers están más que adaptados a trabajar en equipo, puesto que su principal tarea es ayudarse entre sí.
Bases de la cultura
Ya con conocimiento de que es un markers y algunos de sus principales beneficios a nuestra marca, es importante que conozcamos un poco sobre las raíces de su cultura.
Aunque bien es cierto que algunas personas autodidactas se dedicaron a convertirse en piratas del internet conocidos como hackers, hay otra comunidad que cree fielmente en el bien común y estos son los markers.
Una de sus principales herramientas son las digitales para su preparación y capacitación en cualquier área, también los medios digitales colaborativos han formado parte importante de sus bases porque gracias a estas van publicando sus avances.
La baja demanda es clave, ya que son contados los markers que pueden optar para capacitarse e incorporarse a trabajar en cualquier empresa a desempeñar sus papeles otorgados.